近日，由丽彩集团工会联合团委主办的“演绎红色经典·传承精神血脉”红色主题活动在宜宾横江古镇圆满结束。本次活动创新融合跨单位共建与沉浸式红色教育模式，组织来自丽彩集团及多家兄弟单位的青年员工共同参与，打造了一堂兼具思想性、互动性与时代感的生动思政课。

一、深化联建机制，构建协同育人新格局

 丽彩集团以党建引领、团建协同、多方联动的理念，致力于推动思想政治教育与企业协同发展深度融合。本次活动通过联合五粮液集团物资采购中心、创新设计中心、508车间、文旅公司、仙林生态酒业等单位，构建起跨单位的青年交流平台。通过将各单位青年混合编组，在任务协作中打破组织壁垒，增进情感联结，强化协同意识。不仅丰富了相关单位间的合作内涵，也为资源整合、难题共解提供了实践范例，展现出新时代国企青年团结协作、共谋发展的良好风貌。

二、创新教育载体，实现红色文化新高度

 本次团建立足本土红色资源，以抗日战争时期横江古镇的历史背景为蓝本，原创设计沉浸式剧本。参与者化身抗战时期的爱国青年，在破译密电、传递情报、智取关卡等环节中，切身感受革命先辈在民族危亡之际所展现的坚定信念与英勇智慧。3小时的沉浸式演绎，将历史情境真实还原，引导青年在角色代入中实现情感共鸣，在推理协作中深化对党史的认知。紧张有序的节奏与高度还原的场景设置，有效提升了红色教育的吸引力与感染力。

三、推动守正创新，探索思政教育新路径

此次活动是丽彩集团在新时代职工思想政治教育领域的一次有益探索。通过将主流价值传播融入喜闻乐见的剧本杀形式，实现了教育方式从单向灌输向双向互动的转型，增强了红色文化的可触性与代入感。参与者普遍表示，活动不仅加深了对革命历史的理解，更在潜移默化中坚定了理想信念，激发了责任担当。大家表示，将在今后工作中传承红色精神，将活动中收获的团队意识与使命情怀转化为推动五粮液高质量发展的实际行动。

本次红色主题活动的成功举办，构建国企职工思想政治工作新体系。丽彩集团工会主席黄才津表示，将持续探索具有时代特征、青年特点、企业特色的教育形式，让红色基因在新时代焕发更加蓬勃的生命力，以更加饱满的热情、更加专业的素养、更加有力的行动，共同谱写五粮液“十五五”发展新篇章。